.png)
Palangkaraya, 13 Februari 2025 – Dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR) Provinsi Kalimantan Tengah, Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Tengah, menggelar kegiatan pemantauan dan pembinaan penerapan sistem E-Kinerja BKN dan Sinerja BKD. Acara ini dilaksanakan di Aula Terbuka Berkah Hapakat kantor DPUPR Provinsi Kalimantan Tengah, dengan dihadiri oleh seluruh ASN di lingkungan DPUPR.
Kegiatan dibuka oleh Kasubag Umum, Kepegawaian dan Keuangan DPUPR dan dilanjutkan dengan penjelasan oleh Kabid Disiplin dan Kesejahteraan BKD Provinsi Kalimantan Tengah, yang menyampaikan pentingnya implementasi sistem E-Kinerja dan Sinerja untuk memastikan efektivitas dan transparansi dalam penilaian kinerja ASN. "Dengan adanya kedua sistem ini, kita dapat melakukan pemantauan yang lebih baik terhadap kinerja setiap ASN di lingkungan DPUPR. Hal ini akan mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik dan mempercepat proses evaluasi bagi setiap pegawai," ujar Beliau dalam sambutannya.
.jpeg)
Pemantauan dan pembinaan kemudian dilanjutkan dengan sesi tanya jawab mengenai penggunaan sistem E-Kinerja BKN dan Sinerja BKD yang disampaikan oleh tim BKN dan BKD. Sistem E-Kinerja BKN memungkinkan pengelolaan data kinerja ASN secara digital, sementara Sinerja BKD adalah sistem lokal yang dikembangkan untuk memfasilitasi evaluasi kinerja ASN di tingkat daerah. Para peserta diajarkan cara menginput data kinerja, serta bagaimana cara menilai dan mengevaluasi hasil kerja yang telah dilakukan.
Peserta sangat antusias mengikuti setiap sesi pembinaan, di mana mereka juga diberikan kesempatan untuk berdiskusi mengenai tantangan yang dihadapi dalam penggunaan sistem ini. Dalam sesi tanya jawab, beberapa pertanyaan muncul terkait cara memaksimalkan penggunaan sistem dalam pengukuran kinerja di lingkungan DPUPR, serta bagaimana sistem ini dapat mendukung pengembangan karier ASN yang lebih baik.
Acara ini ditutup dengan harapan agar seluruh ASN di lingkungan DPUPR Provinsi Kalimantan Tengah dapat mengimplementasikan sistem E-Kinerja BKN dan Sinerja BKD dengan optimal. Dengan adanya kedua sistem ini, diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan, produktif, dan akuntabel, yang pada akhirnya mendukung terwujudnya pembangunan infrastruktur yang berkualitas di Provinsi Kalimantan Tengah.
